انتخابات الهستدروت| المرشحة نرمين أبو صالح من سخنين: الإدارة الحالية متآمرة ضد العمال

تجري يوم الثلاء المقبل انتخابات نقابة العمال " الهستدروت " في البلاد ، بمشاركة مئات الاف الأعضاء ويتنافس على رئاسة الهستدروت كل من المرشح المدير الحالي ارنون بار دافيد امام المرشح عوفر عيني .

وستٌتاح الامكانية امام 601 ألف صاحبة حق اقتراع بمن فيهم العمال والمتقاعدين من ممارسة حقهم في التصويت بشكل سري في واحد من بين 2031 صندوق اقتراع وضعت في جميع انحاء البلاد.

وفي لقاء لموقع العرب مع المرشحة لقيادة لواء الجليل المركزي في معسكر المرشح عوفر عيني ، ابنة مدينة سخنين ، الشابة نرمين خلايلة – أبو صالح حول دوافع ترشحها ، قالت :" من خلال عملي كصيدلانية وكعضوة في نقابة الصيادلة في البلاد كان هنالك نزاع عمل لتحسين ظروف العمل ، قبل فترة وجيزة ، وتوجهنا في حينه لادارة الهستدروت الحالية ، ولكننا تفاجانا من القرار الذي تم اتخاذه والاتفاقية بين الهستدروت ووزارة المالية والتي لا تصب في مصلحتنا بل تصب في مصلحة وزارة المالية ، وكان الإدارة الحالية للهستدروت تامرت ضدنا ، وعليها قررنا في نقابة الصيادلة خوض الانتخابات من اجل الوصول الى المواقع المؤثرة ومواقع اتخاذ القرار لكي نعمل على تحسين ظروف العمال في القطاع البي والقطاعات المختلفة ".

وتابعت تقول :" ان اتفاقية العمل بين مدير الهستدروت الحالي ووزير المالية ليبرمان اضرت بجميع قطاعات العمال ، فالاتفاقيات التي ابرمت في السنوات الأخيرة مجحفة بحق جميع قطاعات العمال ، ومن بين هذه القرارات كان رفع جيل التقاعد للنساء العاملات ، إضافة الى القرار المجحف والذي يسلبنا حقنا في التظاهر والاضراب كعمال من اجل المطالبة بحقوقنا ، فمن خلال القرارات الخاطئة لمدير الهستدروت الحالي بار دافيد فقد تم توفير نجو 20 مليار شاقل على وزارة المالية على حساب العمال ، ولذلك انا اؤمن بتغيير هذه الإدارة من اجل مصلحة العمال ".

وعن برنامجها الانتخابي قالت :" هو برنامج يعمل على تحسين ظروف العمال في اغلب قطاعات العمل ويتمثل في رفع الحد الأدنى للأجور بشكل فوري الى 7000 شاقل ، إقامة نقابة خاصة لمساعدة رياض الأطفال والبساتين ، ابرام اتفاقيات عمل خاصة لجميع العاملين في القطاعات الطبية والذين يعملون تحت اتفاقيات غير منصفة ".

ولاصحاب حق الاقتراع وجهت نرمين رسالة :" راجعوا أنفسكم وعودوا بذاكرتكم 3 سنوات الى الوراء ، هل ابرمت اية اتفاقية عمل تصب في مصلحتكم ؟، هل شعرتم بتحسن على ظروف عملكم ؟، انا متاكدة ان الجواب لدى جميعكم هو لا ، وقد ان الأوان لتغيير جذري في إدارة الهستدروت ومنظومة العمل فيها ، وقد ان الأوان لادارة تحمل هم العمال والعاملين ".