للإنضمام الى مجموعة الأخبار >> whatsapp.com/channel/0029VaPmmw0FMqrR6DDyOv0E تلجرام t.me/alarabemergency

قالت القاضية تامار عتصيون بيلتس وهي قاضية محكمة العمل اللوائية في تل أبيب اليوم (الإثنين)، أن لسائقي وسائقات شركة "إيجد" للمواصلات "حق أساسي للعمل بكرامة"، ودعت وزارة المواصلات إلى التدخل في هذه القضية، وفقًا لما ورد في بيان عمّمته "الهستدروت".

وتابع البيان أنّه:"كانت الهستدروت قد أعلنت مؤخرًا عن نزاع عمل في شركة "إيجد"، حيث بدأ العمال بإجراءات احتجاجية بسبب عدم وجود محطات للانتعاش وأماكن للراحة ولقضاء الحاجة في نهاية المسار الذي يصله السائقون في نهاية سفرتهم. كما انه في معظم هذه الأماكن، يتعين عليهم الانتظار للمغادرة للرحلة التالية، دون وجود أي مكان للراحة او حمام لقضاء حاجتهم او لإستجماع قواهم بعد قضاء ساعات طويلة على الطريق.".

وتابع البيان:"خلال الجلسة التي عقدت اليوم، توصل الطرفان إلى تفاهمات، والتي بموجبها ستقدم الهستدروت غدا قائمة المحطات النهائية التي تحتاج إلى حل وضمان وجود أماكن للراحة، وذلك تمهيدا للجلسة الأولى بين الطرفين، والتي ستعقد يوم الأربعاء المقبل. كما تم التنسيق لعقد جلسات إضافية بين الطرفين.، في حين ان الجلسات الحالية ستناقش موضوع المحطات النهائية فقط.

كما تقرر أيضا انه وحتى تاريخ 12.6.22، على الطرفين تقديم بيان مفصل يتضمن نتائج الجلسات بينهما إلى المحكمة، وبهذا تكون هذه نقطة قد اثمرت بحل مؤقت وأو ثابت لها. وحتى تاريخ 13.6 لن يتم السماح للقيام بأي خطوات تنظيمية، وسيتم تسليم إشعار قبل 48 ساعة قبل أي خطوات كهذه.

وعقب رئيس نقابة عمال المواصلات في الهستدروت، آفي إدري بهذا الخصوص وقال: "وجدت المحكمة أن ادعاءاتنا محقة، وأعطت بذلك دفعة قوية لنضالنا من أجل ضمان كرامة السائقين. لن نرتاح حتى نحقق النتائج المرجوة في الحصول على اجور وظروف توظيف السائقين في وسائل المواصلات العامة ".

وتم تمثيل الهستدروت في هذه القضية المحامي إلعاد موراج. واما من قبل لجنة العمال فمثلها المحاميان كفير زئيف والمحامية مايا نوري شاكيد."، الى هنا نصّ البيان.