للإنضمام الى مجموعة الأخبار >> whatsapp.com/channel/0029VaPmmw0FMqrR6DDyOv0E تلجرام t.me/alarabemergency

صادق الكنيست بالقراءتين الثانية والثالثة على اقتراح قانون قدمته النائبة عن القائمة العربية الموحدة إيمان خطيب ياسين، بمشاركة عدد من أعضاء الكنيست، بتعديل قانون المساواة في الفرص في العمل، بحيث تم بموجب التعديل تمديد فترة تقادم الدعاوى المدنية المتعلقة بالتمييز في أماكن العمل من فترة ثلاث سنوات إلى خمس سنوات، مما يمنح المتضررين وقتًا أطول وإمكانية أكبر لتقديم مظلمتهم والمطالبة بحقوقهم القانونية.

وعن غاية وأهمية التعديل، قالت النائبة إيمان خطيب ياسين: هذا التعديل يأتي للتقليل من حالات التمييز التي يواجهها العمال في أماكن العمل ويشجّعهم على تقديم الشكاوى، والتي قد تحتاج إلى وقت لفهم طبيعتها وتركيبتها أو لتجاوز المخاوف المرتبطة بتقديم الشكاوى. هذا التعديل هو خطوة لتعزيز العدالة الاجتماعية وضمان حقوق العمال. نريد أن نتيح للمتضررين الوقت الكافي لمواجهة التمييز واسترداد حقوقهم".

وأضافت النائبة خطيب ياسين أن تأثير هذا التعديل يمتد ليشمل تمديد فترة التقادم في الدعاوى المقدمة بموجب قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لعام 1998، مما يعزز حماية حقوق هذه الفئة في سوق العمل.