للإنضمام الى مجموعة الأخبار >> whatsapp.com/channel/0029VaPmmw0FMqrR6DDyOv0E تلجرام t.me/alarabemergency

وصل الى موقع كل العرب بيان من جميل محاميد - مركز العلاقات العامة في تسوفن جاء فيه:" تنظّم مؤسسة تسوفن سنويًا معرض التوظيف التكنولوجي والذي يستضيف المئات من الطلاب والطالبات والخريجين والخريجات من مجتمعنا العربي، في مجالات الهندسة المختلفة: علوم الحاسوب ، الكهرباء ، الالكترونيكا و العلوم الدقيقة وذلك بحضور العشرات من شركات الهايتك الرائدة في البلاد:"DELL, Galil software, Nvidia, Intuit, HP, J.P.Morgan, KLA, PHILIPS, Intel, One, OPTIMA, Radware, Amdocs, Whitesource "

واضاف البيان:" ذلك بهدف كشف الطلاب والخريجين على فرص عمل ممكنة وملائمة والى معرفة متطلبات العمل في سوق العمل في عالم الهايتك.تباعًا للوضع الراهن وللوضع الذي سببته ازمة الكورونا، اقيم هذه السنة معرض Career Fair Plus 2020 بالتعاون مع "Itworks" وبمشاركة كبيرة من طلاب وخريجين بما يقارب ال 500 مشارك ومشاركة، حيث اقيم المعرض هذا العام بشكل استثنائي من خلال منظومة ذكية عن بعد (اون لاين)، حيث تم بناء معرض عن بعد كي يتصفح المشاركين بالمعرض من خلال عدة غرف تكنولوجية ذكية بإستضافة مندوبي ومديري التوظيف الشركات المشاركة، بالاضافة لذلك تخلل اليوم تم كذلك محاضرة تكنولوجيّة من قبل مندوبة ومركزة التوظيف من شركة "Intel".

وفي تعقيب للسيد سامي سعدي، مدير مشارك في مؤسسة تسوفن : "المعرض التكنولوجي الذي اقيم ويقام سنويًا يهدف الى تواصل و تعرّف الطلاب والخريجين العرب على الشركات الهايتك ومتطلباتها في سوق العمل, وحيث أن هذه المعارض والمشاريع تسهّل على الطالب او الخريج التواصل مع عالم الهايتك و سوق العمل بشكل مباشر، حيث نقرّب ونضع الشركات بين أيادي المشاركين وبالمقابل نقدم للشركات فرصة ثمينة وممتازة لضم موظفين جدد من مجتمعنا المجتمعين في مكان واحد، نحن بتواصل مستمر مع الشركات التي شاركت في المعرض التكنولوجي على الدوام وخاصة في ظل تبعات ازمة الكورونا نهتم بالحفاظ على استمرارية التعاون وتطوير العمل من اجل تقديم الافضل لطلاب وخريجي مجتمعنا العربي في مجالات ومواضيع الهايتك".

و في تعقيب صادر عن المنظمين للمعرض :" أتاح هذا المعرض الفرصة أمام جمهور الباحثين عن عمل للقاء العديد من المهندسين ومديري أقسام التوظيف في الشركات المُشاركة بشكل مباشر والتعرّف عن قرب على الوظائف المطلوبة وخاصة في ظل ازمة الكورونا التي تضرر منها الكثير من الموظفين اصحاب خبرة و موظفين جدد الذين أنهوا عملهم ولم تسنح لهم الفرصة لإيجاد وظيفة ملائمة حتى الان، بالاضافة الى العديد من شركات الهايتك وخاصة بما يسمى "ما بعد الازمة" قد قامت بفتح ابواب الانضمام إليها لإيجاد الاشخاص الملائمين للوظائف الجديدة. "