23° الناصرة $دولار أمريكي 3.01 ₪يورو 3.50 ₪ذهبذهب (غرام 21) 285 ₪
القائمة
خدمات
أرسل خبرًا
متوفر لأندرويد وآيفون حمّل تطبيقنا
0

سلطة القطارات والتراجع عن القرار

- رسالة المحامية غدير نيقولا مركزة الوحدة القانونية بالنقابة:

م ا موقع العرب وصحيفة كل العرب - الناصرة كل العرب نُشر: 01/04/2009 الساعة 10:29
حجم الخط
سلطة القطارات والتراجع عن القرار
سلطة القطارات والتراجع عن القرار · تصوير: كل العرب

- رسالة المحامية غدير نيقولا مركزة الوحدة القانونية بالنقابة:

* هذه المعايير الجديدة تشكل مسا خطيرا وتمييزا صارخا بحق العمال العرب الذين لا يؤدون الخدمة العسكرية

*  هذه الخطوة تعتبر خرقا واضحا لقانون التكافؤ والمساواة في فرص العمل والذي يمنع المشغل التمييز بين العمال


طالبت نقابة " صوت العامل"  التي تعنى بشؤون العمال والعاطلين عن العمل، ومن خلال رسالة عاجلة الى ادارة سلطة القطارات بالتراجع عن قرارها بفصل العمال العرب الذين يعملون في رقابة حركة سير القطارات في سكك الحديد، وذلك بعد ان قامت سلطة القطارات بوضع معايير جديدة تقضي بتشغيل العمال في هذا المجال فقط لمن انهوا فترة الخدمة العسكرية.
وجاء في رسالة المحامية غدير نيقولا، مركزة الوحدة القانونية في نقابة " صوت العامل" : ان هذه المعايير الجديدة تشكل مسا خطيرا وتمييزا صارخا بحق العمال العرب الذين لا يؤدون الخدمة العسكرية، وان مثل هذه الخطوة تعتبر خرقا واضحا لقانون التكافؤ والمساواة في فرص العمل والذي يمنع المشغل التمييز بين العمال بسبب انتمائهم  الديني او القومي".



وكانت وسائل الاعلام الاسرائيلية قد ذكرت ان شركات القوى العاملة وسلطة القطارات قد سلمت العمال العرب رسائل فصل من مكان عملهم في سكك الحديد ابتداءا من شهر نيسان الحالي وذلك بسبب وضع معايير وشروط جديدة تقضي بتشغيل العمال في هذا المجال فقط لمن انهوا خدمتهم العسكرية.
على ذات الصعيد، بادرت نقابة " صوت العامل" ومن خلال تعاونها الوثيق مع عدد من النقابات الدولية بحملة هدفها الزام والضغط على سلطة القطارات في اسرائيل باعادة العمال العرب المفصولين بشكل فوري الى مكان عملهم.

انضم إلى قناة كل العرب على واتساب تابع أهم الأخبار العاجلة أولًا بأول على هاتفك انضمام
وجدت معلومة غير دقيقة؟ ساعدنا في التصحيح — تواصل معنا
حمّل تطبيق كل العرب تجربة أسرع وإشعارات فورية — آيفون · أندرويد

تُنشر التعليقات مباشرةً وقد تُراجَع لاحقًا.

التعليقات 0

مواضيع ذات صلة

المزيد